KERJAYA KEDUA PERWIRA
Langkah awal pelaksanaan Strategi 1 telah digerakkan oleh PERHEBAT melalui pelaksanaan Program Kerjaya Kedua Perwira. Sepanjang tahun 2025, PERHEBAT telah memeterai pelbagai bentuk kerjasama strategik dengan hampir 50 agensi merentasi pelbagai sektor industri. Usaha ini merupakan antara langkah proaktif dalam merealisasikan Fasa 1 Pelan Transformasi PERHEBAT, yang menyasarkan jalinan kerjasama dengan 200 agensi serta pembukaan lebih 3,000 peluang pekerjaan bagi memperkasa kebolehpasaran pelatih dan veteran ATM.
Seiring dengan itu, PERHEBAT turut memperkukuh jaringan kolaborasi dengan pelbagai rakan strategik merangkumi sektor industri, institusi pengajian tinggi, agensi kerajaan dan pertubuhan berkaitan. Inisiatif ini bukan sahaja memperluas peluang latihan dan penempatan pekerjaan, malah turut memperkukuh kedudukan PERHEBAT sebagai peneraju dalam pembangunan modal insan veteran ATM yang berkemahiran tinggi, berdaya saing dan kalis masa hadapan
Antara kerjasama yang telah dibangunkan baru-baru ini adalah seperti berikut :
| Program | Output |
|---|
| Usahasama PERHEBAT dan Weststar Aviation Group | Tawaran penempatan latihan dengan peluang diserap bekerja bagi pelatih yang berkelayakan dan berpengalaman dalam bidang penyelenggaraan, pembaikan dan baik pulih (MRO) helikopter, dengan tawaran gaji yang kompetitif. |
| Kerjasama PERHEBAT dengan Base Maintenance Malaysia Sdn Bhd | Tawaran penempatan latihan dengan peluang diserap bekerja bagi pelatih yang berkelayakan dan berpengalaman dalam bidang penyelenggaraan, pembaikan dan baik pulih (MRO) pesawat. Tawaran gaji yang kompetitif diberikan kepada mereka yang terpilih untuk diambil bekerja. |
| Kolaborasi strategik PERHEBAT, UCYP, University, Malaysia Rail Link Sdn Bhd dan China Communications Construction ECRL Sdn Bhd | Tajaan pembiayaan latihan diberikan kepada pelatih dan Veteran ATM, khususnya anak-anak Pahang, bagi mengikuti Program Latihan Persediaan sebagai kakitangan Projek ECRL di Liuzhou Railway Vocational Technical College (LRVTC). |
| Inisiatif khas PERHEBAT dan HRDCorp | Melalui inisiatif khas yang dibangunkan, seramai 1,000 pelatih dijangka menerima manfaat tajaan pembiayaan, termasuk dalam bidang kalis masa hadapan yang dapat meningkatkan kebolehpasaran dan peluang pekerjaan mereka selepas menamatkan perkhidmatan. |
| Kolaborasi Strategik Kulim Advanced Technologies Sdn. Bhd | Program Train and Place, di mana peserta menjalani latihan di Kulim Advanced Technologies Sdn. Bhd untuk diserap bekerja dengan syarikat-syarikat yang beroperasi di Kulim Hi-Tech Park (KHTP). |
| Kerjasama dengan American Malaysian Chamber Of Commerce (AMCHAM Malaysia) | Jalinan kerjasama ini membuka peluang kepada PERHEBAT untuk meneroka penempatan pelatih di syarikat-syarikat yang bernaung di bawah AMCHAM Malaysia, sekali gus memberi ruang kepada mereka untuk diserap bekerja dalam industri. |
| Kulim Industrial Tenants Association (KITA) | Melalui kerjasama ini, KITA berperanan sebagai platform penyelarasan dengan syarikat-syarikat beroperasi di Kulim Hi-Tech Park (KHTP) bagi menyediakan peluang latihan industri, program Train and Place, serta penempatan pekerjaan kepada pelatih dan veteran ATM. |
